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| TOP ＞环境与社会 | 企业行动规范 |
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制定时间：1993年6月17日
最终修订时间：2006年3月1日
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| 在以下“企业行动规范”中，把高级管理人员和员工统称为“员工”。 |
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1． |
尊重人的生命，关爱环境、安全和健康 |
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帝人集团在业务活动的所有环节，在努力尊重人的生命，保障安全和健康的同时，谋求与地球环境的共同发展，珍视自然和生命。 |
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2． |
为社会做出贡献 |
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帝人集团通过业务活动对社会做出贡献，进而从谋求与社会的共存和共同繁荣的角度出发，作为优良的企业市民做出适当的社会贡献活动。主要通过学术、教育、文化、体育活动和环保活动、以及防灾和救援活动等对社会做出贡献。 |
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3． |
尊重文化和风俗习惯 |
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帝人集团在开展业务活动时，尊重所在国家或者地区的文化和习惯。 |
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| 4． |
尊重利益相关者 |
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帝人集团在开展业务活动时，在尊重股东、员工、顾客、供应商和周边居民等利益相关者的立场的同时，积极致力于与利益相关者的对话。此外，帝人集团除了机密信息以外，将业务活动信息中对社会而言非常重要的信息予以适当公开。 |
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| 5． |
保护人权 |
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帝人集团尊重与业务活动相关的每个人的人权，不雇用童工，不进行强制劳动。帝人集团在自身参与的供应链中严格遵守这些方针，并努力获得供应商的理解和合作。 |
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| 6． |
尊重员工的人格和个性 |
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帝人集团尊重员工的人格和个性，在接受员工人种、性别和宗教等的多样性的同时，努力确保工作环境的安全性和舒适性，以实现生活的宽松、富足。 |
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| 7． |
遵守法令和社会规范 |
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帝人集团在进行业务活动时，遵守所在国家和地区的法令以及社会规范。此外，在和政治、行政保持健全且正常关系的同时，不与危害社会秩序及妨碍健全业务活动的个人和团体发生关系。 |
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| 8． |
遵守公正、适当的交易条件 |
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帝人集团在进行采购和销售等活动时，对所有的客户都采取诚实的态度，遵守公正、适当的交易条件。同时，帝人集团不接受贿赂，不参与任何形式的腐败活动。 |
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| 9． |
尊重知识产权 |
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帝人集团充分认识到包括营业秘密在内的知识产权的重要性，在尊重他人权利的同时，保护自己的权利，进行正当的防卫。 |
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| 10． |
保持适当的记录，管理机密信息 |
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帝人集团在展开业务活动时，从法令和规则出发，正确而且明确地进行必要的记录和报告，并且适当地保存这些记录、账本和报告书等。同时，进行适当的信息管理，以保护帝人集团拥有的营业秘密和个人信息不发生外泄。 |
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